Verbessern Sie die Englischkenntnisse Ihres Teams mit Unterstützung von FUNDAE
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist effektive Kommunikation entscheidend für den Erfolg. Spanische Unternehmen arbeiten zunehmend mit internationalen Kunden, Lieferanten und Partnern zusammen, und die Fähigkeit, sicher auf Englisch zu kommunizieren, kann einen echten Unterschied machen – sowohl beim Aufbau von Beziehungen als auch beim Abschluss neuer Geschäfte. Dennoch zögern viele Unternehmen, in Schulungen zu investieren, aufgrund der damit verbundenen Kosten. Glücklicherweise bietet Spanien dank FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) und seinem Bonifikationssystem eine hervorragende Lösung: Unternehmen können ihre Mitarbeiter schulen und gleichzeitig einen Teil oder sogar die gesamten Kosten zurückerhalten.
Bei LET (Learning English Today) konzentrieren wir uns auf praktische Kommunikation, die Mitarbeiter direkt in ihrem Arbeitsalltag anwenden können. Unsere Methodik betont reale berufliche Situationen — wie E-Mails, Präsentationen, Verhandlungen, Meetings und Telefonate.
Anstatt sich ausschließlich auf Grammatik und Theorie zu konzentrieren, helfen wir Teams dabei, Englisch als funktionales Werkzeug zu nutzen, um sicher zu handeln, teilzunehmen und zu führen. Die Business-Abteilung von LET passt jedes Business-English-Programm an den Sektor, die Ziele und die Kommunikationsbedürfnisse des Unternehmens an und stellt sicher, dass das Lernen relevant, praxisorientiert und ergebnisfokussiert ist.
Wie funktioniert FUNDAE?
FUNDAE stellt sicher, dass Unternehmen in Spanien Zugang zu Fördermitteln für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter haben. Durch das Bonifikationssystem erhalten Unternehmen ihre Ausbildungsinvestition über Abzüge in ihren Sozialversicherungsbeiträgen zurück, sobald die Kurse abgeschlossen sind. So können Unternehmen in ihre Teams investieren, ohne eine langfristige finanzielle Belastung zu tragen.
Mitarbeiter erwerben wertvolle Fähigkeiten, die ihr Selbstvertrauen und ihre Leistung stärken, während das Unternehmen wettbewerbsfähiger wird und bereit für internationale Zusammenarbeit ist. Da Englisch in vielen Bereichen unerlässlich ist – vom Kundenservice über Marketing bis hin zu Führung – gehört es zu den am stärksten geförderten Trainingsbereichen im Rahmen der FUNDAE.
Der FUNDAE-Prozess: Einfach und effektiv
- Berechnen Sie Ihr Weiterbildungsguthaben basierend auf den Sozialversicherungsbeiträgen des Vorjahres
- Registrieren Sie Ihren Ausbildungsplan auf der FUNDAE-Plattform (www.fundae.es)
- Beginnen Sie die Schulung mit vollständiger Unterstützung durch LET, inklusive Anwesenheitsmanagement, Inhalten und Bewertungen
- Wenden Sie die Bonifikation an über Ihren Sozialversicherungszahlungsprozess nach Abschluss der Schulung
Der Prozess zur Nutzung der Bonifikationen ist einfacher, als viele Unternehmer erwarten. Zunächst muss das Unternehmen sein jährliches Weiterbildungsguthaben bestimmen, das auf den Sozialversicherungsbeiträgen des Vorjahres basiert. LET unterstützt Unternehmen bei dieser Berechnung und bei der Planung der effizientesten Trainingsstruktur.
Als Nächstes wird der Ausbildungsplan auf der FUNDAE-Plattform (www.fundae.es) registriert, einschließlich Zeitplan, Modalität (online, im Unternehmen oder hybrid) und teilnehmenden Mitarbeitern. Sobald die Schulung beginnt, übernimmt LET das Anwesenheitsmanagement, die Bereitstellung der Inhalte, die Bewertungen und die Zertifizierung, um die vollständige Compliance sicherzustellen. Nach Abschluss wendet das Unternehmen die Bonifikation über seinen Sozialversicherungsprozess an und erhält die Erstattung.
Die Vorteile von Business-English-Schulungen
Die Investition in Business-English-Schulungen bringt sowohl sofortige als auch langfristige Vorteile. Mitarbeiter kommunizieren sicherer, die interne Zusammenarbeit verbessert sich, und das Unternehmen stärkt seine Position auf internationalen Märkten. Mit Unterstützung der FUNDAE wird Englischtraining nicht zu einer finanziellen Hürde, sondern zu einer kosteneffizienten Chance für berufliches Wachstum.
Bei LET ist es unsere Leidenschaft, zu lehren und Unternehmen durch Sprache zu stärken.
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