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Boletín de Junio

  • June 01, 2024
  • |
  • Michael Roe

Edición Aniversario de LET

Junio 2024 

Es hora de celebrar 6 años extraordinarios. Ha sido un viaje increíble. El 22 de junio, el equipo LET, los profesores, estudiantes y socios se reunieron para celebrar el impacto que LET ha tenido en la sociedad, a todos los estudiantes a los que hemos ayudado a través de la enseñanza, y a los profesores que han crecido personal y profesionalmente. Esta edición de aniversario tiene como objetivo destacar más sobre la evolución de LET, el secreto de su crecimiento y las dos preguntas clave que planteamos a los candidatos en el proceso de contratación de LET. 

 

Los Primeros Días de LET 

Stephane trabajaba en las industrias de la restauración, relaciones públicas y gestión de eventos, mientras que Michael trabajaba con una escuela acreditada por el British Council llamada United International College. Se conocieron a través de amigos que también disfrutaban viajar por el mundo. En ese momento, Michael tenía un viaje planeado a Calcuta, India, para escapar del estrés de Londres y hacer trabajo voluntario enseñando. Stephane, también agotado por el trabajo, decidió ser el compañero de viaje de Michael ¡y así comenzó la historia de LET! Después de ese viaje, Michael y Stephane realizaron trabajo voluntario en Venezuela, América del Sur, enseñando inglés al personal de hoteles y restaurantes. Tras esas dos increíbles experiencias, decidieron abrir su propia escuela de idiomas, combinando la experiencia de Stephane en gestión y logística con la experiencia de Michael en la industria del idioma y la educación. LET finalmente nació en Londres, Reino Unido.  Años después, y tras muchos viajes a España, se formó LET España. Actualmente están en planes LET Francia y una evaluación del potencial en los territorios del Medio Oriente.

 

 

De lo Presencial a lo Online

Antes de la COVID, la mejor forma de educación era presencial. Existían algunos cursos en línea, sin embargo, debido a la experiencia de Michael en la industria, dar el paso al formato online le parecía demasiado arriesgado. Fueron las ideas atrevidas de Stephane las que convencieron a Michael para al menos probar el enfoque online. Dos meses después, la COVID se convirtió en una pandemia global que afectó la vida de muchos. Fue un tiempo muy triste, pero se dice que en las crisis se puede encontrar un lado positivo. Muchos negocios basados en el formato presencial cerraron, mientras que otros hicieron la transición al formato online. Era hora de aprender de nuevo, reinventarse para fortalecerse en un campo completamente nuevo de la educación de idiomas. No podríamos haber logrado esto sin construir la increíble red de profesores y gestión de LET. 

 

 

De lo Online a lo Presencial 

Nuestro cliente más grande, Maximus UK, le preguntó a Stephane si estaríamos dispuestos a trasladar nuestros cursos del formato online al presencial. En ese momento, LET se centraba en un enfoque “Uno a Uno” o máximo de dos estudiantes, ya que los grupos pequeños tienen una mayor posibilidad de adquirir un idioma con éxito. La propuesta de Maximus UK fue comenzar con grupos presenciales en Londres, algo que LET nunca había hecho antes. Esta vez fue Michael quien convenció a Stephane de hacerlo. Organizamos rápidamente la estructura, lo que permitió a LET encontrar más profesores extraordinarios para añadir a su creciente red profesional. Qué éxito ha sido este compromiso con Maximus UK para todos los involucrados.

 

 

Las 2 Preguntas Clave para los Profesores LET:

  1. ¿Cómo te sientes un lunes por la mañana? 
    Una pregunta inusual para comenzar una entrevista, pero ¿cuántas personas conoces que aman o sienten emoción por ir a trabajar un lunes? Esta pregunta se basa en el amor de Michael por los idiomas. El lunes es uno de sus días favoritos de la semana, y si pudiera encontrar profesores con el mismo nivel de pasión y dedicación (¡hecho: tenemos esos profesores, son apasionados, dedicados y disfrutan sus lunes!), se asemejaría al amor de Stephane por la cocina y la gestión de eventos. Tanto Stephane como Michael trabajan con intensidad y pasión, claves fundamentales para el éxito en la vida.
  2. ¿Cómo va a impactar tu enseñanza en la sociedad? 
    Existen muchos tipos de profesores; sin embargo, en LET buscamos a aquellos que creen que pueden cambiar el mundo, aquellos que creen que pueden tocar las vidas de las personas, y aquellos que se atreven a pensar fuera de lo común y no se conforman con los estereotipos.

 

 

LET se aleja del método tradicional de enseñanza y permite a los profesores explorar diferentes técnicas, basadas en los enfoques de Enseñanza Comunicativa de Idiomas y Enseñanza Basada en Tareas. Este ha sido nuestro secreto al enseñar inglés, español, alemán y francés (de nivel principiante a avanzado). Además, ofrecemos Inglés de Negocios, el Curso de Alfabetización, la Preparación para el IELTS, el grupo de idiomas LET en WhatsApp y nuestro próximo Club de Conversación de los sábados. 

 
Un breve resumen de la evolución de LET desde el principio con solo 2 personas, hasta tener 15 profesores profesionales en la red LET y un equipo de 5 personas de gestión en el Reino Unido, España y Francia.

LET ha marcado la diferencia en nuestra sociedad. ¡Feliz cumpleaños LET y por muchos años más…!

 

 

Atentamente,
El Equipo LET

Gestión y Profesores
Pasión por la Enseñanza

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