Bulletin de Juin

Édition Anniversaire de LET

Juin 2024 

Il est temps de célébrer 6 années extraordinaires. Ce fut un parcours incroyable. Le 22 juin, l’équipe LET, les enseignants, les étudiants et les partenaires se sont réunis pour célébrer l’impact que LET a eu sur la société, sur tous les étudiants que nous avons touchés grâce à l’enseignement, et sur les enseignants qui ont grandi tant personnellement que professionnellement. Cette édition anniversaire vise à mettre en lumière l’évolution de LET, le secret de sa croissance et les deux questions clés que nous posons aux candidats enseignants lors du recrutement. 

Stephane travaillait dans la restauration, les relations publiques et la gestion d’événements tandis que Michael travaillait pour une école accréditée par le British Council appelée United International College. Ils se sont rencontrés grâce à des amis passionnés de voyages. À ce moment-là, Michael avait prévu un voyage à Calcutta, en Inde, pour échapper à la vie stressante de Londres et faire du bénévolat en enseignant. Stephane, également surmené, a décidé de l’accompagner dans son voyage, et l’histoire de LET a commencé ! Après ce voyage, Michael et Stephane ont entrepris un travail bénévole au Venezuela, en Amérique du Sud, en enseignant l’anglais au personnel des hôtels et des restaurants. Après ces deux expériences incroyables, ils ont décidé d’ouvrir leur propre école de langues, en combinant l’expérience de Stephane en gestion et logistique avec l’expertise de Michael dans l’industrie des langues et le réseau éducatif. LET est finalement né à Londres, au Royaume-Uni.  Quelques années plus tard, et après de nombreux voyages en Espagne, LET Espagne a été fondé. Actuellement, LET France est en cours de préparation, ainsi qu’une étude sur le potentiel des territoires du Moyen-Orient.

Du Présentiel à l’Online

Avant la COVID, la meilleure forme d’éducation était présentielle. Il existait quelques cours en ligne, mais en raison de l’expérience de Michael dans l’industrie, passer à l’enseignement en ligne lui semblait un pas trop audacieux. Il a fallu les idées audacieuses de Stephane pour convaincre Michael d’au moins essayer cette approche. Deux mois plus tard, la COVID est devenue une pandémie mondiale qui a bouleversé la vie de nombreuses personnes. Ce fut un moment très triste, mais on dit qu’en temps de crise, on peut trouver le côté positif de la vie. De nombreuses entreprises basées sur le présentiel ont fermé, tandis que d’autres ont fait la transition vers le numérique. C’était le moment d’apprendre à nouveau, de se réinventer pour devenir plus fort dans un tout nouveau domaine de l’éducation linguistique. Nous n’aurions pas réussi cela sans avoir construit le réseau exceptionnel d’enseignants et de gestionnaires de LET. 

Du Online au Présentiel 

Notre plus grand client, Maximus UK, a demandé à Stephane si nous étions prêts à déplacer nos cours de l’enseignement en ligne au présentiel. À l’époque, LET se concentrait sur un enseignement en “Un à Un” ou à deux maximum, car les petits groupes augmentent la probabilité d’apprendre une langue avec succès. La proposition de Maximus UK était de commencer des groupes présentiels à Londres, ce qui n’avait jamais été fait auparavant par LET. Cette fois, c’est Michael qui a convaincu Stephane de le faire. Nous avons rapidement mis en place la structure, ce qui a permis à LET de trouver davantage d’enseignants extraordinaires pour rejoindre son réseau professionnel en pleine croissance. Quel succès a été cet engagement avec Maximus UK pour toutes les parties impliquées.

Les 2 Questions Clés pour les futurs enseignants de LET :

1. Comment vous sentez-vous le lundi matin ? 
   Une question inhabituelle pour commencer un entretien, mais combien de personnes connaissez-vous qui aiment ou ressentent cette excitation à l’idée d’aller travailler un lundi ? Cette question repose sur l’amour de Michael pour les langues. Le lundi est l’un de ses jours préférés de la semaine, et s’il pouvait trouver des enseignants avec le même niveau de passion et de dévouement (Fait : nous avons ces enseignants, car ils sont passionnés, dévoués et apprécient leurs lundis !), cela ressemblerait à l’amour de Stephane pour la cuisine et la gestion d’événements. Stephane et Michael travaillent tous deux avec intensité et passion, qui sont des clés fondamentales pour réussir dans la vie.
2. Comment votre enseignement va-t-il avoir un impact sur la société ? 
   Il existe plusieurs types d’enseignants, mais chez LET, nous recherchons ceux qui croient pouvoir changer le monde, ceux qui pensent pouvoir toucher la vie des gens, et ceux qui osent sortir des sentiers battus et ne se conforment pas aux stéréotypes.